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为了照顾父母选择辞职 |
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| ( 2019-12-16 ) 稿件来源:新华每日电讯 调查观察 |
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李丽 服务业职员
之前为了照顾父母,我找到公司领导,希望能允许我每年请两个月假。明知这个要求有些过分,但我还是厚着脸皮说了。当领导回答不可能,我忍不住哭了——我只能辞职了,然而再找这样一份稳定的工作并不容易。
我们姐妹五人,前几年并没有太大的养老压力。随着年龄的增长,爸爸变得特别“黏人”,要求我们每个月轮流和他们住,这样才踏实,而妈妈又不让请保姆。
我们五个女儿一直以来对爸妈照顾得非常仔细,烧饭、打洗脚水,基本什么都做。
老人年纪大了,对死亡的恐惧逐渐变强,对儿女的依赖也与日俱增。老小孩、老小孩,人老了,有时真的像小孩。爸爸对陪伴的要求甚至到了寸步不离的地步。他要求我们晚上也不能离开,担心有突发情况找不到人。
现在小区里一旦有人去世,他就会念叨自己身体不舒服,“闹”着要去医院。之前大姐在照顾父母时,中间回家几次,爸爸就不太高兴。
我们希望父母理解,公司不是自己家的,长时间请假很难。但是老人家特别固执,说多了,他们就沉默,或干脆把自己关到房间里。我们建议找保姆,他们又觉得保姆不用心。
虽然相比独生子女家庭,我们姐妹五人养老的负担会轻一点,可五个人就会有五种意见,有时很难统一。因为会开车,我照顾爸妈多一些,时间久了,其他姐妹会觉得我是不是惦记着爸妈的房子。这也是后来大家选择轮流照顾的一大原因。
养老不简单,家家有本难念的经。我们最终也只能无奈地选择顺从。为了一年能照顾父母两个月,我只能选择辞职。父母养我们小,我们肯定要养他们老,再大的困难也得克服。