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01版：要 闻
- * “中国梦要靠你们来实现”
- * “我们学校‘小眼镜’越来越少了”
- * 熟悉的上海回来了
- * 奋楫争先开新局
- * 大粮仓里的种粮新事
02版：权威发布
03版：权威发布
04版：聚焦
05版：新华关注·三夏
- * 一路向北 追逐丰收
- * “北大仓”春播顺利
- * 新麦开秤啦
- * 安徽：问“技”于粮谷满仓
- * 湖南：“团购”丰收油菜籽
06版：新华财经
07版：新华观点
08版：新华国际
09版：新华影像
10版：新华关注·成风化人
11版：新华关注·各地
12版：新华体育
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辽宁：硬招实招保“毕业季”就业稳定 |
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| （ 2022-06-02 ） 稿件来源：新华每日电讯 新华关注·各地 |
新华社沈阳6月1日电（记者白涌泉）记者从辽宁省稳就业工作新闻发布会上获悉，在毕业季来临之际，辽宁省积极研判当前高校毕业生就业形势，拿出“真金白银”，推出“硬招”“实招”促进高校毕业生就业政策举措，尽最大努力帮助高校毕业生群体就业创业。
“例如，我们面向毕业离校三年未就业高校毕业生及下半年毕业的在校生，开展3至6个月的免费专业转换及技能提升培训，补贴标准为每人每月1500元至2000元，补贴直补培训机构，以此增强毕业生适应产业发展、岗位需求的就业创业能力。”辽宁省人力资源和社会保障厅厅长李安财说，此外，我们呼吁全省的企事业单位多开发适合高校毕业生的见习岗位，以此提升他们的各项技能。
各方力争在离校前再促进一批大学生就业创业。深入实施青年见习岗位拓展计划，加大供需对接力度，在全省募集不少于2万个适合高校毕业生的优质见习岗位；深挖公共部门岗位潜力，事业单位公开招聘拿出一定比例专门用于招聘应届毕业生；开发城乡社区专职工作岗位，稳步扩大“三支一扶”计划岗位招募规模，继续开展科研助理招聘和基层医疗卫生岗位招聘。
对于当前离校未就业高校毕业生，辽宁正采取实名制管理，准确掌握他们的就业、创业、培训等需求，一对一地为每位有就业意愿的毕业生精准提供岗位推荐、创业指导、技能培训等公共服务。“截至4月底，有85所高校书记校长通过线上或线下方式走访了2176家企业，促成企业新增就业岗位39621个、新建校企合作实习实践基地115个。”辽宁省教育厅一级巡视员李庆才说。
