返回 2019年12月12日

　　“纪检小组成立后，我们有了更加规范、高效的‘工作指南’，从‘单打独斗’变成‘抱团作战’，纪检工作更有战斗力。”罗伟超说。

　　作为成都双流区134个村（社区）纪检组织中的一员，罗伟超敢于监督，扛起了一线纪检“铁军”的责任。

　　为提升基层纪检组织建设水平，双流区纪委监委创新实践，在设有党委的村（社区）设立纪委；在设有党总支（支部）的村（社区）设立纪检委员，并成立纪检小组，设立监察工作信息员，同时构建组织架构、职能职责、工作运行和教育培训等“四项体系”，破解基层纪检监督虚化、弱化的难题，着力打造一支让群众满意、让居民放心的纪检“铁军”。

　　“鲍书记，我要举报……”前不久，双流区东升街道丰乐社区居民找到社区纪委书记鲍旭，反映安置小区香邻春天管委会内部有人挂岗冒领工资，涉嫌吃“空饷”的问题。收到线索后，鲍旭立即向街道纪工委、社区党委主要负责人报告情况。经过社区纪委配合街道纪工委的调查核实，社区工资发放与在岗人员一致，不存在挂岗冒领情况，举报反映情况不属实。社区纪委立即向举报人反馈，举报人表示满意，同时也为被举报人澄清了事实。

　　建立接诉急办快速响应机制，切实提高群众诉求响应率、解决率、满意率，树立“百分之一的诉求、百分百的努力”的理念，真正做到即诉即办、未诉先办，将原有的简单接诉求，变为有温度、有力度、有时限的真解决，这是双流区134个村（社区）基层纪检组织建设“行动指南”的真实缩影。

　　有了区纪委监委的“行动指南”，双流社区纪检工作变化明显。“监督力度更大了，震慑作用更强了，干部作风、凝聚力、执行力都有了很大的提升，群众有目共睹。”双流区协和街道三江社区纪检小组组长杨季明说。

　　纪检工作的变化，对社区治理产生了积极的效果。以杨季明所在的三江社区为例，社区对工程建设采取了“五元”监督方式，即“受益群众监督+社区纪检小组监督+社区监委会监督+街道联合监督+审计监督”。从项目征求意见、审议、招标，到施工、验收，五方人员共同参与。

　　“工程建设的整个程序都公开透明，群众对所有工程建设的情况都一清二楚，近年来没有再发生过社区居民对社区工程建设上访的情况。”杨季明说，“这样的举措，确保了社区工程建设项目在阳光下运行。”

　　今年以来，双流区村（社区）纪检组织协助村（社区）党组织落实党风廉政建设主体责任，督促村（社区）梳理排查惠民政策落实，排查工程建设等方面的廉政风险点260余个，发现并督促整改问题355个，专题报告监督事项17次，开展分析研判151次，向镇（街道）纪（工）委报告问题线索11条，为精准施策提供了重要的信息支撑。

　　“我们科学制定组织架构、人员选配、履职保障等制度，推动基层纪检监督工作有序开展，确保监督更精准、规范、高效，打通纪检监督向基层延伸的‘最后一公里’。”双流区纪委监委相关负责人表示。

　　　　（本报记者董小红、许茹）