栽下梧桐树，引来金凤凰。近年来，山东枣庄市中区积极搭建贯通“产学研”、链接“高精尖”的优质平台，带动人才链创新链产业链三链螺旋互动，有效破解高层次人才“引进难”“用不好”“留不住”难题，有力促进了各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，实现产才良性循环、融合发展。

　　搭建立体化招才引智平台，吹响人才“集结号”。市中区出台人才政策“新十条”，实行区级领导一对一帮包、镇街部门全过程帮扶、“一事一议”配套政策，发放高端人才“绿卡”，开通人才服务“绿色通道”，塑造近悦远来的人才生态。瞄准“北上广深”人才金矿，发挥启迪之星孵化器资源网络优势，连续承办“创业枣庄共赢未来”高层次人才创业大赛，落地优质人才项目20余个，引进省级以上高端人才86名。

　　搭建多维度创新研发平台，开辟人才“试验田”。市中区创建省级以上创新研发平台39个，培育省市级人才94名；设立2000万元人才专项资金，配套3亿元创业投资基金和5亿元产业投资基金，全力扶持人才项目高效落地转化。打造中建材科创新技术研究院，吸附5名国家级产业领军人才，成功创建首批“省级创新创业共同体”。建立国科医工产业化基地，精准提供团队、设备、市场等要素支撑，打造国内一流的医疗器械研发生产服务综合体。

　　搭建全周期创业培育平台，打造人才“练兵场”。高标准建设鲁南高层次人才加速器、启迪之星（枣庄）孵化器，作为科技成果量产前置的“孵化中试基地”，目前已落地优质人才项目19个、招引高端人才23名，助推人才项目由小到大、由慢到快加速成长。孵化器成功创建为国家众创空间和省级科技企业孵化器，加速器列入中央引导地方科技发展专项支持名单。整合资源、倾力打造市中新材料和大健康产业园，作为科技成果的“落地转化基地”，目前已落地产业化人才项目13个，7家企业已投产，大健康产业园列入全省新旧动能转换重大项目库优选项目。 （胡宝刚）