“AI竞争是一场马拉松,下半场才刚开始”

——专访腾讯集团高级执行副总裁汤道生

(2026年06月11日) 来源:新华每日电讯
“AI竞争是一场马拉松,下半场才刚开始”
 
——专访腾讯集团高级执行副总裁汤道生
 

( 2026-06-11 ) 稿件来源:新华每日电讯 新华智见
 
本报记者 易艳刚

  6月5日,北京国家会议中心。2026腾讯云AI产业应用大会现场,腾讯集团高级执行副总裁汤道生与鲜少公开露面的腾讯首席AI科学家姚顺雨进行了一场对谈。
  50分钟的交流中,53岁的互联网老将汤道生与28岁的姚顺雨判断一致:AI竞争是一场马拉松,下半场才刚开始。
AI是一把“万能锤子”


  AI下半场最重要的是什么?对谈刚开始,两人就聊到了这个AI界普遍关心的问题。
  姚顺雨打了个形象的比方——AI发展到现在,通用的方法论已非常成熟,但寻找问题变得更困难,“我们像有一把‘万能锤子’,它可以砸任何‘钉子’。”但是,“钉子”在哪里?
  腾讯丰富的产品场景、交互数据和生态连接,为大模型的迭代与进化提供了天然的实战场,也让AI这把“万能锤子”找到了最佳的“用武之地”。
  今年4月,由姚顺雨带领团队重建的混元Hy3 preview语言模型,正是沿着这一“实用主义”路线,推动了大模型和产品研发的联合设计(co-design),并在自身业务场景中持续检验模型的实用性,推动了模型能力与产品应用协同提升。
  对谈结束,汤道生在接受新华每日电讯记者专访时进一步阐释,进入下半场,AI正在从展示能力走向创造价值,它不再是仅能回答问题的“小助手”,而正成为能独立完成任务、交付结果、持续自我迭代的“数字员工”。“AI下半场的关键,不在于提出新的技术概念,而是在产业现场找到真问题。”汤道生说。
“要做驾驭工具的人”


  当各种AI技术、智能体密集涌现,“AI是否会取代人类工作”日渐成为热门话题。受访时,汤道生给出了自己的判断:“AI不是在取代人,而是在重新分配人的注意力,它能让人从重复执行中解放出来,聚焦于判断和创造。”
  与姚顺雨对谈时,汤道生透露:“我们今年大部分代码都由AI生成。工程师会花更多时间设计架构,把写代码的工作交给AI,然后定期指导、修正。”这是腾讯集团高管首次公开确认该情况。
  在接受新华每日电讯记者专访时,汤道生介绍,在腾讯内部一些团队,已经出现“白天人机协作、晚上AI继续干活”的研发模式。在腾讯云代码助手CodeBuddy CLI 2.0版本研发过程中,仅有4名工程师参与,并且原本预计需要持续一年的工作,在58天内就完成了79次版本迭代,90%的新增代码由AI生成。“不过,这几个人的判断力、架构设计能力和审美是不可替代的。AI把他们的执行效率放大了几十倍,但方向是人定的。”他强调。
  “要做驾驭工具的人。”汤道生认为,未来真正稀缺的,不是重复执行任务的能力,而是提出问题、作出判断和理解人的能力。
  在他看来,AI时代最宝贵的三种能力分别是提问能力、审美能力和共情能力。过去,人们习惯于追求标准答案,但如今标准答案几秒钟就能生成,提出好问题反而变得更加重要。“未来,工作成果的下限与大模型有关,上限则由人的审美决定。真正理解人的需求、感知复杂社会关系的能力,目前仍是AI难以替代的。”
AI智能体落地有三大痛点


  谈及外界关于“腾讯慢了”的讨论,作为云与智慧产业事业群CEO的汤道生坦诚回应:“有些地方我们很快,也有些地方确实可以做得更好。”
  汤道生认为,进入AI下半场,更重要的是能否把技术能力转化为真实场景中的生产力。本次大会上,腾讯云正式首发效率智能体工具集。该工具集面向个人、职场及企业不同人群,覆盖20余个垂直场景,提供差异化、个性化的智能体解决方案。分析认为,这是腾讯AI下半场从模型竞赛转向场景落地与生产力转化的关键布局。
  在汤道生看来,与传统AI工具相比,智能体最大的变化在于,不仅拥有更强的“知识大脑”,还具备了更灵活的“手和脚”。它不仅能够回答问题,还能够调用工具、拆解任务、自主执行并完成闭环交付,从“会说”进一步走向“会做”。
  不过,汤道生也提到,他跟很多企业CEO、CTO交流时发现,企业在落地AI智能体时存在“用不好”“信不过”“算不清”三大痛点。
  “用不好”——有的企业里很多员工都在用AI提效,但彼此之间缺少协同,很多企业对于AI在研发、客服、营销、生产等环节到底该怎么用,还不是很清楚。
  “信不过”——很多人尤其是企业负责人担心AI会越权操作、泄露数据和隐私。出于安全与合规顾虑,他们不太敢让AI碰触业务系统,这也限制了AI的落地进程和效果。
  “算不清”——很多企业虽然已在用AI,但不清楚如何量化AI的价值、降低使用AI的算力成本及运营成本等。
  “进入AI下半场,智能体的价值正在逐步显现。要在真实的工作和业务场景里把活干好,需要体系化的能力支撑。”汤道生表示,推出效率智能体工具集、升级智能体基础设施(Agent infra)和安全等核心能力,就是为解决上述痛点,帮企业建好、用好、管好AI,建立可持续的商业模式。
  目前,已有一些企业率先感受到AI带来的效率提升。
  汤道生举例说,TCL引入CodeBuddy后,研发效率提升70%,原计划耗时2周的跨平台迁移,仅用2天就完成了;叮当快药把CodeBuddy和AI腾讯云智能体桌面工作台WorkBuddy部署到全流程之后,业务整体提效50%;华住集团利用腾讯云智能体开发平台ADP,在全国1万多家酒店上线AI智能体,能自动处理超过70%的高频客户服务。
  “从互联网时代到移动互联网时代,再到AI时代,关键仍是用户需求问题。”在汤道生看来,AI下半场竞争将越来越多地回到产业本身,谁更了解行业,谁更理解用户,谁更接近真实场景,谁就更有可能找到人工智能创造价值的入口。
给大模型装上“马具”


  谈及当前备受关注的智能体的发展趋势,汤道生提到了团队内部经常挂在嘴边的一个英文单词——“Harness”。
  这个词的原意是马具。“马的力量很大,如果没有马具,人无法驾驭它,也无法真正发挥它的价值。”汤道生告诉新华每日电讯记者,大模型的发展同样如此,随着智能体逐步具备执行能力,仅提升模型能力已经不够,更重要的是建立规则、权限和约束机制,让智能体在可控范围内创造价值。
  “安全正在成为人工智能规模化应用的重要前提。”汤道生表示,过去人们更多关注模型能否回答问题,未来则将更加关注模型是否能够可靠地完成任务。当智能体开始参与业务流程、调用企业系统甚至执行实际操作时,权限管理、责任归属和风险控制的重要性,将会进一步提升。
  本次大会期间,腾讯专门发布了一套完整的智能体安全方案。据汤道生介绍,这套安全方案的核心是三层防线:第一层是技能(Skills)供应链安全,智能体调用的技能可能存在风险,腾讯将提供一键扫描技能安全漏洞的能力;第二层是运行时的行为审计,智能体在执行过程中的所有操作都有日志可追溯,高危操作会被自动拦截,需要人工审批才能继续;第三层是权限边界,企业管理后台支持组织架构级的智能体管理,IT部门可以统一把企业内的所有智能体管起来。
  “安全没有终点,必须贯穿智能体整个生命周期。约束不是对智能的压制,而是对智能的引导。给智能体划清楚边界,反而能让它们更高效地工作。”在汤道生看来,安全与创新并非对立关系,而是推动产业长期发展的共同基础,建立可信、可靠、可控的治理体系,大模型的能力才能真正转化为生产力。
  “AI竞争是一场马拉松,未来决定竞争力的,是谁更了解真实世界。”采访接近尾声,话题再次回到“AI下半场”。在汤道生看来,相较而言,美国在基础研究、人才密度和资源投入方面具有优势,而中国则拥有全球最丰富的产业场景、最完整的制造业体系和强大的工程化能力。“当AI从‘能说会道’走向‘能干活办事’,真实产业场景将成为最重要的训练场。我们完全有条件把过去积累的工程能力转化为AI时代的基础设施优势,为千行百业打造‘用得上、用得起、用得放心’的普惠生产力工具,这是AI进化的重要方向。”汤道生说。