山东三千多名事业单位高层次人才享收入分配激励 -新华每日电讯06版 -2021年04月19日

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山东三千多名事业单位高层次人才享收入分配激励

新华每日电讯 2021年04月19日

山东三千多名事业单位高层次人才享收入分配激励

（ 2021-04-19 ）稿件来源：新华每日电讯新华关注·各地

　　据新华社济南4月18日电（记者邵鲁文）临沂大学生命科学学院教授张福成所在的地质与古生物研究团队，是临沂大学重点支持的创新团队，作为学科带头人，张福成的年薪达到180万元。得益于山东的高层次人才薪酬激励政策，目前山东共有3198名事业单位高层次人才，像张福成一样享受收入分配激励。

　　记者了解到，山东将“十强”产业、乡村振兴、海洋强省以及创新领域的高层次人才，纳入薪酬激励的重点。同时，行业涌现出的“专才”“怪才”，也可以纳入高层次人才薪酬激励范围。

　　在激励模式上，山东鼓励事业单位对高层次人才实行协议工资制、年薪制、项目工资制等分配方式。

　　为增强科研积极性，山东鼓励科研人员承接财政科研项目、横向委托项目，并按规定从项目经费中取得一定报酬。此外，山东还鼓励科研人员开展“双创”活动，支持科研人员通过兼职兼薪、离岗创业等形式合理取酬，所得报酬不纳入绩效工资总量管理，让科研人员既能保留身份，又有机会拿高薪、配股权。

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