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| 经济·民生 |
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北京:给身体降温 让心理“防暑”
江西:送清凉上门 防高温“灼伤” |
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| （ 2019-07-04 ） 稿件来源：新华每日电讯 经济·民生 |
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新华社北京7月3日电(记者关桂峰、李嘉瑞)3日,北京继续迎来晴热天气。仍有众多户外劳动者坚守岗位,为城市运行、工程建设付出辛勤汗水。北京环卫、电力、燃气等部门依据相关规定,除了给劳动者发放了高温补贴以及防暑降温用品外,更关注他们的心理健康,全方位保障职工的劳动权益。
7月1日至今,北京已多日处于高温黄色预警中,这期间日最高气温都在35摄氏度及以上。根据天气预报,4日最高气温将达38摄氏度。
3日中午时分,北京环卫集团北京机扫公司天安门环境服务中心职工张培昌戴上草帽,随手揣了个“冰壶”就出发了。趁着中午游客少,张培昌要驾驶电动磨洗车,清洗天安门广场中轴线路。天安门环境服务中心给每名职工都配发了仁丹、藿香正气水等防暑降温药品,配备了草帽、口罩,还熬制绿豆汤、酸梅汤,把矿泉水冻成“冰壶”帮助户外劳动者降温。
高温天气下,北京市相关部门的管理更人性化,更关注职工的心理状况。“开车一定得注意安全,暑期孩子多、老人多,还有好多打伞的,开车一定要慢!”天安门环境服务中心当班调度文征反复嘱咐大家,天热心要静,不舒服要及时汇报。
还有众多户外劳动者在全力保障城市运行。管沟开挖、管道焊接、管沟回填……在北京工业大学家属楼燃气管道改线作业现场,北京燃气集团职工张佳豪和同事们一干就是几个小时,工作服不一会儿就已经被汗水浸湿。“老旧小区地下管线复杂,工期又短,我们顾不上休息,就想尽快让居民正常用气。”张佳豪说。
依据相关规定,北京市城管委要求相关企业合理调整户外作业时间,防止工作人员中暑,同时配备必要的防暑药品和劳保防护用品。北京市住建委要求在建施工单位合理安排工作时间、轮换作业,适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间；当日最高气温达到35摄氏度以上、37摄氏度以下时,用人单位应采取换班轮休方式缩短劳动者连续作业时间；在中午11时至下午3时的高温时段,必要时停止室外露天、高处作业。
3日上午10时,在北京住总集团北京大兴国际机场人才公租房项目工地上,100余位工人正在进行外墙装修工作。他们坐在吊篮里,升到半空中作业。“为了保证工人们的健康,在遇到极端炎热的天气时,中午11时到下午3时会停工。每两个人一组,上去作业两三个小时就要换班。”项目执行经理滕振伟说,此外,吊篮里加装了遮阳棚等,避免工人直接暴晒。
在北京大兴国际机场,仍有众多建设者坚守工地,确保后续工作顺利进行。在工地的“工友休闲区”,工人们都能领到藿香正气水、绿豆汤、西瓜等防暑降温饮品和水果。
北京市有关部门还要求,在建工地在高温天气下加强安全管理,加强对作业人员的安全教育,增强作业人员的自我保护意识和能力。
新华社南昌电(记者范帆)顶着满头的汗水,中国铁路南昌局集团有限公司向塘机务段的机械维修工吴云从一台刚刚整修好的火车头里爬了出来。他接过工友递来的绿豆汤,一口气喝完,方才从密闭闷热的作业环境中缓过劲来。
入夏以来,气温逐渐升高,向塘机务段的工人们也迎来了一年中最“烤验”人的时候。刚刚停车待检修的火车头内温度在50摄氏度以上,柴油机废气管周围更是高达70摄氏度,在狭窄的机器间内进行修车作业,不亚于蒸了一次桑拿。
“为了防止被高温设备灼伤,作业之前我们还必须穿着两层秋裤和厚厚的‘油包衣’,不到5分钟全身就会大汗淋漓。”吴云告诉记者,火车头一旦出现故障,将直接影响到列车运行安全,所以尽管高温难耐,但是检修工作不能有丝毫马虎。
为了尽可能给高温下的作业工人提供清凉,车间里备足了绿豆汤、西瓜等防暑用品,工人们如果感觉累了,还可以随时在休息室里吹会儿空调,缓解因为出汗过多造成的身体疲劳。
“除此之外,我们在入夏前会对每一位工人进行全身体检,时刻关注高温条件下工人的身体状况,一旦发现工人身体有异常情况,会第一时间将他调离强度较大的一线工作岗位。”向塘机务段整备车间工会主席欧阳国庆告诉记者。
连日来,江西多地持续出现高温天气,6月30日,江西省气象台发布高温黄色预警,预计未来3天江西省中南部的部分地区最高温度将达到35摄氏度以上。为了保障高温天气下坚守一线的劳动者的合法权益,江西省已经从6月起开始发放高温津贴,共发放4个月,其中从事室外作业和高温作业的劳动者津贴标准为每人每月不低于300元,室内非高温作业的劳动者为每人每月不低于200元,按照实际从事高温作业的天数计发高温津贴的,每人每天的发放标准不低于20元。
高温酷暑季节,正是建筑施工的高峰期。走进江西省永新县袍田新区的一处建筑工地,迎面便能感受到阵阵热浪袭来,工程项目部负责人刘学财告诉记者,目前高温补贴已经给每一位工人发放到位,同时,除了发放日常的解暑用品,公司还会根据每天的温度情况,动态调整施工时间,避开午后的酷热时段,减轻工人们的工作强度。
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| 北京:给身体降温让心理“防暑”江西:送清凉上门防高温“灼伤”
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| （ 2019-07-04 ） 稿件来源： 新华每日电讯经济·民生 |
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北京:给身体降温 让心理“防暑”
江西:送清凉上门 防高温“灼伤” |
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| （ 2019-07-04 ） 稿件来源：新华每日电讯 经济·民生 |
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新华社北京7月3日电(记者关桂峰、李嘉瑞)3日,北京继续迎来晴热天气。仍有众多户外劳动者坚守岗位,为城市运行、工程建设付出辛勤汗水。北京环卫、电力、燃气等部门依据相关规定,除了给劳动者发放了高温补贴以及防暑降温用品外,更关注他们的心理健康,全方位保障职工的劳动权益。
7月1日至今,北京已多日处于高温黄色预警中,这期间日最高气温都在35摄氏度及以上。根据天气预报,4日最高气温将达38摄氏度。
3日中午时分,北京环卫集团北京机扫公司天安门环境服务中心职工张培昌戴上草帽,随手揣了个“冰壶”就出发了。趁着中午游客少,张培昌要驾驶电动磨洗车,清洗天安门广场中轴线路。天安门环境服务中心给每名职工都配发了仁丹、藿香正气水等防暑降温药品,配备了草帽、口罩,还熬制绿豆汤、酸梅汤,把矿泉水冻成“冰壶”帮助户外劳动者降温。
高温天气下,北京市相关部门的管理更人性化,更关注职工的心理状况。“开车一定得注意安全,暑期孩子多、老人多,还有好多打伞的,开车一定要慢!”天安门环境服务中心当班调度文征反复嘱咐大家,天热心要静,不舒服要及时汇报。
还有众多户外劳动者在全力保障城市运行。管沟开挖、管道焊接、管沟回填……在北京工业大学家属楼燃气管道改线作业现场,北京燃气集团职工张佳豪和同事们一干就是几个小时,工作服不一会儿就已经被汗水浸湿。“老旧小区地下管线复杂,工期又短,我们顾不上休息,就想尽快让居民正常用气。”张佳豪说。
依据相关规定,北京市城管委要求相关企业合理调整户外作业时间,防止工作人员中暑,同时配备必要的防暑药品和劳保防护用品。北京市住建委要求在建施工单位合理安排工作时间、轮换作业,适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间；当日最高气温达到35摄氏度以上、37摄氏度以下时,用人单位应采取换班轮休方式缩短劳动者连续作业时间；在中午11时至下午3时的高温时段,必要时停止室外露天、高处作业。
3日上午10时,在北京住总集团北京大兴国际机场人才公租房项目工地上,100余位工人正在进行外墙装修工作。他们坐在吊篮里,升到半空中作业。“为了保证工人们的健康,在遇到极端炎热的天气时,中午11时到下午3时会停工。每两个人一组,上去作业两三个小时就要换班。”项目执行经理滕振伟说,此外,吊篮里加装了遮阳棚等,避免工人直接暴晒。
在北京大兴国际机场,仍有众多建设者坚守工地,确保后续工作顺利进行。在工地的“工友休闲区”,工人们都能领到藿香正气水、绿豆汤、西瓜等防暑降温饮品和水果。
北京市有关部门还要求,在建工地在高温天气下加强安全管理,加强对作业人员的安全教育,增强作业人员的自我保护意识和能力。
新华社南昌电(记者范帆)顶着满头的汗水,中国铁路南昌局集团有限公司向塘机务段的机械维修工吴云从一台刚刚整修好的火车头里爬了出来。他接过工友递来的绿豆汤,一口气喝完,方才从密闭闷热的作业环境中缓过劲来。
入夏以来,气温逐渐升高,向塘机务段的工人们也迎来了一年中最“烤验”人的时候。刚刚停车待检修的火车头内温度在50摄氏度以上,柴油机废气管周围更是高达70摄氏度,在狭窄的机器间内进行修车作业,不亚于蒸了一次桑拿。
“为了防止被高温设备灼伤,作业之前我们还必须穿着两层秋裤和厚厚的‘油包衣’,不到5分钟全身就会大汗淋漓。”吴云告诉记者,火车头一旦出现故障,将直接影响到列车运行安全,所以尽管高温难耐,但是检修工作不能有丝毫马虎。
为了尽可能给高温下的作业工人提供清凉,车间里备足了绿豆汤、西瓜等防暑用品,工人们如果感觉累了,还可以随时在休息室里吹会儿空调,缓解因为出汗过多造成的身体疲劳。
“除此之外,我们在入夏前会对每一位工人进行全身体检,时刻关注高温条件下工人的身体状况,一旦发现工人身体有异常情况,会第一时间将他调离强度较大的一线工作岗位。”向塘机务段整备车间工会主席欧阳国庆告诉记者。
连日来,江西多地持续出现高温天气,6月30日,江西省气象台发布高温黄色预警,预计未来3天江西省中南部的部分地区最高温度将达到35摄氏度以上。为了保障高温天气下坚守一线的劳动者的合法权益,江西省已经从6月起开始发放高温津贴,共发放4个月,其中从事室外作业和高温作业的劳动者津贴标准为每人每月不低于300元,室内非高温作业的劳动者为每人每月不低于200元,按照实际从事高温作业的天数计发高温津贴的,每人每天的发放标准不低于20元。
高温酷暑季节,正是建筑施工的高峰期。走进江西省永新县袍田新区的一处建筑工地,迎面便能感受到阵阵热浪袭来,工程项目部负责人刘学财告诉记者,目前高温补贴已经给每一位工人发放到位,同时,除了发放日常的解暑用品,公司还会根据每天的温度情况,动态调整施工时间,避开午后的酷热时段,减轻工人们的工作强度。
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