据新华社武汉电(记者黎昌政、俞俭)“上班在家门口的工业园区,安家在小区,工资没减少,还能随时回家陪伴老人小孩,生活舒心惬意。”记者日前在湖北荆门东宝工业园区采访,从外地回到园区一家企业上班的胡敏华说。

　　胡敏华在家门口就业、安家,孩子就近读书,得益于东宝区去年推出的农民工“安家计划”。2017年11月,东宝区出台引导扶持外出务工人员回乡创业就业的“安家计划”,从员工安居、看病就医、公共出行、子女就学等方面帮助解决问题,引导更多农民工就近就业,让员工“招得来、留得住、过得好”。

　　据东宝区“安家计划”办公室主任赖建锋介绍,安家计划包括“六有”:“就业有岗位”,园区每年提供就业岗位超过5000个,并给予多项奖励、补贴政策；“安家有房住”,东宝区推动商品房、集体宿舍、公租房为主的住房供给,员工租用公寓每平方米3元,签订一年正式合同、缴纳社保,就可成本价购商品房；“扎根有户口”,员工零门槛户籍落户；“子女有学上”,可就近免费入学；“活动有场地”,园区提供文化体育、文化培训场所；“乘车有便利”,开通园区微循环公交车,安排定制公交……

　　当前,产业发展的一大制约因素就是缺一线工人。“安家计划”让企业不再为招人问题而头疼,伊士利智能家具湖北有限公司去年3月签约,6月开工,12月就投产。董事长郑景新说,“安家计划”可吸引工人,利于公司长远发展。

　　湖北东宝工业园管委会主任王家明介绍,去年园区建设职工宿舍5000套,首期成本价发售的1528套商品房今年9月交房。新入职员工5900多人,其中返乡就业1980人,企业缺人状况基本缓解。园区接受户口迁入35人,城区和城郊6所中小学校接收园区居民及企业员工子女350人就读。

　　“安家计划”促使园区绿色建材、电子信息产业从无到有,助推产业转型。随着服务配套不断完善,园区形成了“10分钟生活服务圈”,真正实现了产城融合发展。