据新华社南京2月20日电(记者蔡玉高、陈刚、朱程)人才市场热闹起来,企业车间运转起来,政府服务忙碌起来。新年伊始,在综合发展水平连续三年蝉联国家级经开区首位的苏州工业园区,人们信心满怀,再次出发。

　　春节假期后第一个周五,苏州工业园区人力资源市场涌进了3000多位求职者。从事半导体生产4年多的“90后”小朱,在现场“挑”起了工作,“我有职业资格证书,工作不难找,更关注企业发展势头和生活配套。”

　　“这几天,园区迎来一波复工小高潮。”市场负责人之一芦磊说,友达光电、绿点科技、伟创力等一批“用工大户”已经开工,这里12日就举办了节后首场招聘会,除制造型企业大规模招工外,物流、餐饮等服务型机构的用人需求也较大。为帮助求职者尽快找到合适工作,市场专门提供免费接驳、自助打印等服务。

　　人才市场供需两旺,折射出一批企业“元气满满”的发展状态。“1月订单就达到5000万元,2月预计也有这个数,按这个势头,我们有信心完成今年6亿元的销售目标。”儒拉玛特自动化技术(苏州)有限公司董事兼执行总经理白世泰说。

　　“美国上市公司平均寿命只有10年,大部分因路径依赖被淘汰。我们几乎每年都在调整,以适应市场、跟上消费趋势。”宝时得集团创始人、总裁高振东说,开年第一件事,就是让各部门、员工梳理工作,寻找优化方向。

　　虽然外部环境复杂多变,但依靠感知世界变化,未雨绸缪、顺势而变,这家主营高端工具业务、经历多次市场风浪的企业,当下正牢牢把握市场主动权。

　　积极融入国家战略,也成为一批企业的追求。新建元控股集团跳出传统房地产思维,以“产城融合集成服务商”为定位,积极响应长三角一体化等国家战略。“今年,我们要探索飞地经济新模式,以政企合作推动跨区域协同发展。”新建元控股集团董事长叶晓敏说。

　　就在几天前,恒瑞集团给苏州工业园区送来了感谢奖牌。“在园区‘一站式’服务下,集团医疗器械总部顺利落户园区,自前期注册到明确土地供应,花了不到3个月时间。”公司一位负责人说。

　　苏州工业园区以亲商闻名,自成立以来不断提升政府服务能力,既在企业顺风顺水时当好“店小二”“服务员”,也在企业遇到困难时当好“急郎中”。

　　为帮助企业提升“内功”,园区推动存量企业增资扩容,引导企业由成本取向转为市场、创新和高科技取向。同时设立股权交易中心、基金小镇、科技支行,开展投贷联动、融资租赁、商业保理业务试点,为企业转型升级畅通融资渠道。

　　今年,苏州工业园区还将在开办企业、获得信贷、获得水电气等方面研究出台一批新举措,纵深推进“放管服”等系列改革,继续高标准优化营商环境。

　　“园区将站在更高起点谋划和推进改革,坚持问题导向,找准改革‘靶点’,不断激发制度活力。”苏州市委常委、苏州工业园区党工委书记吴庆文说。