|
乡村振兴 |
8 |
4/8 |
3
|
4
|
5
|
>
|
>| |
|
|
PDF版 |
|
|
|
|
|
四川岳池“县引村用”
补齐乡村振兴人才短板 |
|
|
( 2018-12-25 ) 稿件来源:新华每日电讯 乡村振兴 |
|
据新华社成都电(陈地、黄辉)21日,在四川省岳池县郑家村,当地首批“县引村用”人才林小雯正在村里忙着组建缫丝表演队、婚俗仪仗队、插花艺术队等6支队伍,她要利用村上发展乡村旅游的机遇,吸引更多游客,增加村民的收入。郑家村是一个省级建档立卡贫困村,通过精准扶贫逐步走上了脱贫致富道路,发展起乡村旅游。但由于专业人才短缺,导致郑家村部分项目推进缓慢,人气不旺。
岳池县委组织部人才股股长张庆介绍,为解决乡村振兴人才短缺问题,今年开始,当地探索建立了“县引村用、岗编分离”模式,利用乡镇空闲事业编制,计划用3年时间引进150名乡村振兴人才,重点安排到产业重点村、深度贫困村、农旅特色村工作。
林小雯大学毕业后在岳池县一旅游景点担任讲解员,岳池县的“县引村用”人才模式为小林带来新的施展才华的机会。她目前担任郑家村利用产业扶持资金成立的传媒有限公司总经理,负责公司的运营管理和各表演队伍的组建工作。
据了解,目前该县首批“县引村用”人才46人已全部到岗。张庆说,在村工作5年后,这批人才将根据工作需要到相应事业单位工作,对工作业绩突出、群众认可的引进人才,优先晋升职称等级,并可按程序选拔进乡镇领导岗位。
|
|
四川岳池“县引村用”补齐乡村振兴人才短板
|
|
|
|
( 2018-12-25 ) 稿件来源: 新华每日电讯乡村振兴 |
|
|
|
四川岳池“县引村用”
补齐乡村振兴人才短板 |
|
|
( 2018-12-25 ) 稿件来源:新华每日电讯 乡村振兴 |
|
据新华社成都电(陈地、黄辉)21日,在四川省岳池县郑家村,当地首批“县引村用”人才林小雯正在村里忙着组建缫丝表演队、婚俗仪仗队、插花艺术队等6支队伍,她要利用村上发展乡村旅游的机遇,吸引更多游客,增加村民的收入。郑家村是一个省级建档立卡贫困村,通过精准扶贫逐步走上了脱贫致富道路,发展起乡村旅游。但由于专业人才短缺,导致郑家村部分项目推进缓慢,人气不旺。
岳池县委组织部人才股股长张庆介绍,为解决乡村振兴人才短缺问题,今年开始,当地探索建立了“县引村用、岗编分离”模式,利用乡镇空闲事业编制,计划用3年时间引进150名乡村振兴人才,重点安排到产业重点村、深度贫困村、农旅特色村工作。
林小雯大学毕业后在岳池县一旅游景点担任讲解员,岳池县的“县引村用”人才模式为小林带来新的施展才华的机会。她目前担任郑家村利用产业扶持资金成立的传媒有限公司总经理,负责公司的运营管理和各表演队伍的组建工作。
据了解,目前该县首批“县引村用”人才46人已全部到岗。张庆说,在村工作5年后,这批人才将根据工作需要到相应事业单位工作,对工作业绩突出、群众认可的引进人才,优先晋升职称等级,并可按程序选拔进乡镇领导岗位。
|
|
|