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“常春藤”来了!京城名医组团公益送医到基层
“北京常春藤医学高端人才联盟”签约帮扶地方医院提高软实力,让偏远地区百姓也享有高质量的医疗服务
（ 2018-06-01 ） 稿件来源：新华每日电讯 调查·观察
联盟会员北京儿童医院超声科专家王芳韵(前排右二)在陕西石泉县人民医院开展基层帮扶教学。
联盟主席北京阜外医院心脏外科吴永波医生(右一)在安徽铜陵市人民医院帮扶心脏外科进行手术示教。图片由受访者提供
本报记者强晓玲
5月19日,闷热了几日的苏州,天气开始变得凉爽。
比起前几次论坛的繁忙,此次汇集国内一流专家学者500余人的医学健康年会,“总导演”、心脏外科医生吴永波显得悠闲了许多。
受邀落户苏州的常春藤论坛办到今年已是第四届,“医学、人文、艺术”的主题追求,越来越受到各地政府、企业、医生们的青睐,而这些仅是吴永波他们众多工作中的一小部分。
定期举办义诊、关注孤独症儿童、举办慈善公益音乐会,通过多媒体形式向大众传播健康理念。“北京常春藤医学高端人才联盟”(以下简称“常春藤”),是由一群怀揣家国情怀的北京各大医院专家级医生联合发起的公益社团。
作为“常春藤”联盟主席,吴永波和盟友们有一个梦想:让有理想、有能力的医生发挥特长与潜能,让无论地处多么偏远的老百姓都能享受到有质量的医疗服务。
作为世界上最大的心血管疾病诊治中心及国家级医学研究与教育中心、中国医学科学院北京阜外医院的医生,吴永波更希望通过联盟组织,让处于高强度工作状态的医者拥有健康快乐的生活。
于2014年11月率先与“常春藤”签约帮扶合作的黑龙江省农垦宝泉岭中心医院,如今已发展成为以心血管内科、神经内科为重要科室的省内知名医院,让地处边陲的患者愿意留在当地看病。
2015年3月,“常春藤”签约地处万州的重庆三峡中心医院,如今该院心血管外科年手术量已达270例,当地医生被培养成了省里的专家,这是以前想都不敢想的事情。
授人以鱼,更要授人以渔。几年试水,“常春藤”初期计划正在一步步变为现实。那些曾经在市县级名不见经传的普通医院已然“华丽转身”,医疗水平多数位居各省前列,不仅留住了当地患者,更吸引了周边以及省外的患者。
如今,“常春藤”与22个市县医院建立了战略合作关系,通过一大批北京高端医学专家定期下沉基层医院,就心内科、心外科、妇产科、脊柱微创等十几个学科的义务帮扶,逐渐探索出构建市县级医疗机构学科建设和人才培养的“常春藤模式”。
吴永波自信,通过这样手拉手、长时间的带动,“提高地方医疗临床等服务能力,让人民群众大病不出县,从而达到分级诊疗的目的,为市县级合作医院培养出和北京专家一样水平的医生,真正打造一支‘留得住、用得上、带不走’的医疗人才队伍。”
京城名医来“看你”
作为最早跟“常春藤”签约帮扶合作的基层医院,黑龙江省农垦宝泉岭中心医院几年来的变化,让王学生尝到了合作的甜头。
早在2013年,时任农垦宝泉岭中心医院院长的王学生,通过派医生到北京阜外医院进修的方式结识了吴永波。
基层医院医生到一线城市大医院进修学习,一直以来都被视为培养基层医学人才的重要方式。但基层医院的资源配套、患者数量,以及背后的技术支持,制约了进修医生回到本地学以致用。“真正一些较为复杂的手术,我们还是会以医院的名义,依靠各种关系从北京请大夫过来会诊。”王学生说,一直以来,这种“飞刀”现象在全国基层医院非常普遍。“而基层医院在培养人才方面花了大笔培训费用,成效并不明显。”他向时任北京阜外医院医学部副主任、外联部部长吴永波诉说了这些苦恼。
一年前,吴永波在北京牵头组织的“医师学术沙龙”已小有名气,汇聚了辐射北京各大医院中层以上的医疗专家,大家不定期聚在一起组织活动、讨论学术。此时,国家医疗改革正在推动分级诊疗,积极组织优质医疗资源下沉,但下沉的效果不确定。“沙龙”上不少人提议“主动做些事情”,分担一些医改的“忧愁”,“北京常春藤高端医学人才联盟”便诞生了,吴永波任联盟主席。就这样,王学生的需求与吴永波的想法一拍即合。
2013年10月26日,吴永波带着北京专家一行6人,来到位于鹤岗的黑龙江省农垦宝泉岭中心医院,这里地处边陲,距离俄罗斯仅有60公里。尽管天气已经非常寒冷,但北京的专家们热情很高,参观考察后,对于如何帮扶建设很有信心。
医院当时设有肿瘤内科、心内科等科室,“有一定规模,但不规范。”王学生说,没多久,北京的第二批专家就来了,他们深入科室去了解,做规划,然后定期指派专家来医院,“这跟以前需要专家来给病人做手术的‘飞刀’不一样,那是迫不得已,更没规矩。”王学生看在眼里,每一次专家们都会制定目标,从查房、会诊,到开展一系列医学教学工作,“这些医生是真教啊,他们做手术在确保医疗安全的情况下带徒弟,这不就契合了国家下推的分级诊疗制度吗!”王学生感慨,“制度很好,但基层不强。着急救命呢,你这边解决不了问题啊。”
经过几年的努力,黑龙江农垦宝泉岭中心医院各科室不断规范、科学、壮大。患者逐渐多起来,医院也不断孵化出新的科室,走向良性循环。“开始我们也宣传,后来几台救命的心脏手术做下来,患者口口相传,就都找来了。”
帮扶期间,“常春藤”多次选派优秀的医生赴宝泉岭开展义诊活动。2016年6月13日,13名来自北京阜外医院、北京协和医院等医院的专家来到这里。消息一出,头一天晚上中心医院周边的酒店客房全部订满。“大家伙知道,这在家门口就能请北京一流专家看上病,太难得了。”王学生说,那天早晨不到六点,周边赶来的群众排起长队,从医院一直排到了外面。
如今,农垦宝泉岭中心医院已成为黑龙江省分级诊疗基层建设的范本。医院辐射周边两县一地区的三万多患者,达到90%大病不出县,不仅提升了医院医疗水平,使当地百姓受益。同时提高了基层医生临床医学技能,增加了收入,稳定了队伍,“我们医生收入水平保持在当地前列。”尝到甜头的王学生已然成了“常春藤”的忠实“粉丝”。
“帮扶”与“成长”
5月18日,广元市第一人民医院院长刘峰赶到苏州论坛欢迎晚宴现场,已是晚上8点,他跟同行医生刚在就近的位置坐下,李巅远便笑眯眯地过来招呼他们。
“广元也是我的家。”作为联盟会员医生,李巅远还有一个身份——广元市第一人民医院心血管中心名誉主任。
2016年,时任北京阜外医院医生的李巅远,因为一个朋友在广元挂职工作,穿针引线中,把“常春藤”带进广元市第一人民医院,并亲自开始进行学科建设帮扶工作。
从此,放弃了休息日的李巅远,每个月至少北京、广元之间往返两趟,哪怕自己有离不开的事也会安排其他会员医生前往,就这样一跑就跑了整整两年。每次除了门诊、查房、培训,至少有一天,十几个小时是在手术室里度过。几次,严重疲劳导致身体透支,李巅远病倒在广元。他也常跟刘峰开玩笑,“我迟早在这给报废了。”
哈哈笑过,李巅远又一脸认真。他说,看着一个曾经的初级科室,因为一个扶助项目,如今发展成为包括外科手术、麻醉、体外、术后恢复室等十一个科室的心血管综合治疗中心,“作为一名参与者、推动者你说我高兴不高兴。”他一连用了几个“高兴不高兴”。
2017年5月,李巅远治愈了一名精准扶贫对象、二十几岁的风心病患者,广元电视台对他进行了报道。那名原来连走路都很费劲的病人,如今不仅可以贩卖蔬菜,还时常在外打工帮人维修空调,这一切连病人自己都没想到。报道播出后,李巅远更成了广元的名人。
“在广元,上至市长下至老百姓,都知道有一群北京专家。”李巅远开心地说道,自己每次在机场搭乘航班时都会受到不一样的礼遇,“大家都知道嘛,优先值机、安排座位,很温暖,我们也把广元当家了。”
广元市第一人民医院正是在联盟医生一趟趟的努力下,成了川陕甘交汇贫困地区里治疗心血管病最好的医院,当地百姓再也不用跑到成都、西安甚至北京去看病了。“2016年,我们一年的手术量和治愈率就突破了100例,用当地医生的话说,‘突破了医院几代人的学科梦想’。”
从一个人帮助一个科室完善建设成为一个综合治疗中心,李巅远觉得几年里,在广元的工作实践更多完善了自己在医疗建设综合管理方面的能力,而这些,是在平时医院工作中和从前飞往基层医院的单一性“飞刀”手术相比,“除了内心的获得感,自己各方面能力的提升是飞速的。”奉献付出中的“舍与得”让李巅远更加坚信“联盟的发展也是自己的发展”。
2018年3月,李巅远已经有了新的身份,作为中山大学第八附属医院心血管中心主任、心胸外科主任,他把自己的“广元经验”得心应手地运用到新的工作当中。他说,他和广元的故事还没完,帮扶还在继续,“因为我是‘常春藤’会员。”
“成人达己”
“医疗的基本模式是病人和医生,不是机器和病人。医疗服务不能单纯等于医疗技术服务,医学人文情怀是永恒的,是永远不能丢掉的。”5月19日,北京大学副校长、医学部主任詹启敏院士在“常春藤”论坛上阐述“人文是医学的一只翅膀”。
“患者渴望温暖医疗,医生期待职业荣光。”论坛上,吴永波结合联盟及自身发展,指出“‘成人达己’已成常春藤联盟发展的共识。”他说,“我们处在一个最好的时代,全民健康上升为国家战略,医疗回归公益,医生被空前重视。”
不可否认,目前我国医疗条件发展不平衡,与大城市相比,各地市县,尤其是偏远地区,虽然也配备了一些优良的硬件,但医疗条件上的差距依然很大。这恰恰需要发挥“常春藤”医生的医学人文情怀,帮助基层医院提升软实力,“我们的会员都是各医院各领域顶尖的医生,都带过研究生、进修医生,也经常出去讲课交流,在培养人才方面有经验。”
他坚信,“医院有帮扶需求,医生有奉献精神,通过项目实现医学科学与人生追求价值最大化。只有增加足够数量和足够质量的各级医生,分级诊疗才能真正实现。”
几年来,“常春藤”助力“健康中国”战略实施,做了很多健康传播、健康教育的公益工作。在“大义诊”“进校园”“大讲堂”健康走基层等诸多公益活动中,“星星营地计划”是最有特色的一个。联盟通过多种活动募集善款,在北医六院主导下,针对自闭症儿童家长进行培训,使近六百个自闭症儿童家庭受益。在2018年新春公益音乐会上,戴玉强、沈腾、韩雪、吴刚等明星到场为自闭症募捐。
除了完成医院繁忙的工作,参与基层医疗帮扶之外,吴永波积极倡导会员医生走进健身、理财俱乐部、羽毛球队中去快乐的生活。还组织了帆船赛、马拉松长跑、游艇出海等时尚活动。“work hard play hard(努力工作、快乐生活)”,让这些人到中年的医者们在高端联盟里找到强烈的归属感,“我们希望通过医生幸福实现患者幸福,通过患者幸福再次提升医生幸福。”
“我们不是为了钱,是因为有一群脾气相投的兄弟姐妹才聚在了一起,我们把联盟当家,愿意在一起做点有意义的事情。看到帮扶医院升级为当地最好的心血管医院,我们的能力得到了证实,也显得格外有意义。”说起联盟,李巅远有些激动,“不要总问国家能给我什么,而要问我能给国家做些什么。”
“呼伦贝尔大草原,我的心爱我的思恋……”
5月19日晚,论坛晚宴上,联盟医生们载歌载舞,放声歌唱,台上台下一片欢腾,齐声合唱。
常春藤工作人员范涛沉浸在这种欢乐中,他想象着在很多很多年后,某位医生会在交班时感慨:在那个年代当个医生,真好啊……
“常春藤”来了!京城名医组团公益送医到基层
“北京常春藤医学高端人才联盟”签约帮扶地方医院提高软实力,让偏远地区百姓也享有高质量的医疗服务
（ 2018-06-01 ） 稿件来源： 新华每日电讯调查·观察
“常春藤”来了!京城名医组团公益送医到基层
“北京常春藤医学高端人才联盟”签约帮扶地方医院提高软实力,让偏远地区百姓也享有高质量的医疗服务
（ 2018-06-01 ） 稿件来源：新华每日电讯 调查·观察
联盟会员北京儿童医院超声科专家王芳韵(前排右二)在陕西石泉县人民医院开展基层帮扶教学。
联盟主席北京阜外医院心脏外科吴永波医生(右一)在安徽铜陵市人民医院帮扶心脏外科进行手术示教。图片由受访者提供
本报记者强晓玲
5月19日,闷热了几日的苏州,天气开始变得凉爽。
比起前几次论坛的繁忙,此次汇集国内一流专家学者500余人的医学健康年会,“总导演”、心脏外科医生吴永波显得悠闲了许多。
受邀落户苏州的常春藤论坛办到今年已是第四届,“医学、人文、艺术”的主题追求,越来越受到各地政府、企业、医生们的青睐,而这些仅是吴永波他们众多工作中的一小部分。
定期举办义诊、关注孤独症儿童、举办慈善公益音乐会,通过多媒体形式向大众传播健康理念。“北京常春藤医学高端人才联盟”(以下简称“常春藤”),是由一群怀揣家国情怀的北京各大医院专家级医生联合发起的公益社团。
作为“常春藤”联盟主席,吴永波和盟友们有一个梦想:让有理想、有能力的医生发挥特长与潜能,让无论地处多么偏远的老百姓都能享受到有质量的医疗服务。
作为世界上最大的心血管疾病诊治中心及国家级医学研究与教育中心、中国医学科学院北京阜外医院的医生,吴永波更希望通过联盟组织,让处于高强度工作状态的医者拥有健康快乐的生活。
于2014年11月率先与“常春藤”签约帮扶合作的黑龙江省农垦宝泉岭中心医院,如今已发展成为以心血管内科、神经内科为重要科室的省内知名医院,让地处边陲的患者愿意留在当地看病。
2015年3月,“常春藤”签约地处万州的重庆三峡中心医院,如今该院心血管外科年手术量已达270例,当地医生被培养成了省里的专家,这是以前想都不敢想的事情。
授人以鱼,更要授人以渔。几年试水,“常春藤”初期计划正在一步步变为现实。那些曾经在市县级名不见经传的普通医院已然“华丽转身”,医疗水平多数位居各省前列,不仅留住了当地患者,更吸引了周边以及省外的患者。
如今,“常春藤”与22个市县医院建立了战略合作关系,通过一大批北京高端医学专家定期下沉基层医院,就心内科、心外科、妇产科、脊柱微创等十几个学科的义务帮扶,逐渐探索出构建市县级医疗机构学科建设和人才培养的“常春藤模式”。
吴永波自信,通过这样手拉手、长时间的带动,“提高地方医疗临床等服务能力,让人民群众大病不出县,从而达到分级诊疗的目的,为市县级合作医院培养出和北京专家一样水平的医生,真正打造一支‘留得住、用得上、带不走’的医疗人才队伍。”
京城名医来“看你”
作为最早跟“常春藤”签约帮扶合作的基层医院,黑龙江省农垦宝泉岭中心医院几年来的变化,让王学生尝到了合作的甜头。
早在2013年,时任农垦宝泉岭中心医院院长的王学生,通过派医生到北京阜外医院进修的方式结识了吴永波。
基层医院医生到一线城市大医院进修学习,一直以来都被视为培养基层医学人才的重要方式。但基层医院的资源配套、患者数量,以及背后的技术支持,制约了进修医生回到本地学以致用。“真正一些较为复杂的手术,我们还是会以医院的名义,依靠各种关系从北京请大夫过来会诊。”王学生说,一直以来,这种“飞刀”现象在全国基层医院非常普遍。“而基层医院在培养人才方面花了大笔培训费用,成效并不明显。”他向时任北京阜外医院医学部副主任、外联部部长吴永波诉说了这些苦恼。
一年前,吴永波在北京牵头组织的“医师学术沙龙”已小有名气,汇聚了辐射北京各大医院中层以上的医疗专家,大家不定期聚在一起组织活动、讨论学术。此时,国家医疗改革正在推动分级诊疗,积极组织优质医疗资源下沉,但下沉的效果不确定。“沙龙”上不少人提议“主动做些事情”,分担一些医改的“忧愁”,“北京常春藤高端医学人才联盟”便诞生了,吴永波任联盟主席。就这样,王学生的需求与吴永波的想法一拍即合。
2013年10月26日,吴永波带着北京专家一行6人,来到位于鹤岗的黑龙江省农垦宝泉岭中心医院,这里地处边陲,距离俄罗斯仅有60公里。尽管天气已经非常寒冷,但北京的专家们热情很高,参观考察后,对于如何帮扶建设很有信心。
医院当时设有肿瘤内科、心内科等科室,“有一定规模,但不规范。”王学生说,没多久,北京的第二批专家就来了,他们深入科室去了解,做规划,然后定期指派专家来医院,“这跟以前需要专家来给病人做手术的‘飞刀’不一样,那是迫不得已,更没规矩。”王学生看在眼里,每一次专家们都会制定目标,从查房、会诊,到开展一系列医学教学工作,“这些医生是真教啊,他们做手术在确保医疗安全的情况下带徒弟,这不就契合了国家下推的分级诊疗制度吗!”王学生感慨,“制度很好,但基层不强。着急救命呢,你这边解决不了问题啊。”
经过几年的努力,黑龙江农垦宝泉岭中心医院各科室不断规范、科学、壮大。患者逐渐多起来,医院也不断孵化出新的科室,走向良性循环。“开始我们也宣传,后来几台救命的心脏手术做下来,患者口口相传,就都找来了。”
帮扶期间,“常春藤”多次选派优秀的医生赴宝泉岭开展义诊活动。2016年6月13日,13名来自北京阜外医院、北京协和医院等医院的专家来到这里。消息一出,头一天晚上中心医院周边的酒店客房全部订满。“大家伙知道,这在家门口就能请北京一流专家看上病,太难得了。”王学生说,那天早晨不到六点,周边赶来的群众排起长队,从医院一直排到了外面。
如今,农垦宝泉岭中心医院已成为黑龙江省分级诊疗基层建设的范本。医院辐射周边两县一地区的三万多患者,达到90%大病不出县,不仅提升了医院医疗水平,使当地百姓受益。同时提高了基层医生临床医学技能,增加了收入,稳定了队伍,“我们医生收入水平保持在当地前列。”尝到甜头的王学生已然成了“常春藤”的忠实“粉丝”。
“帮扶”与“成长”
5月18日,广元市第一人民医院院长刘峰赶到苏州论坛欢迎晚宴现场,已是晚上8点,他跟同行医生刚在就近的位置坐下,李巅远便笑眯眯地过来招呼他们。
“广元也是我的家。”作为联盟会员医生,李巅远还有一个身份——广元市第一人民医院心血管中心名誉主任。
2016年,时任北京阜外医院医生的李巅远,因为一个朋友在广元挂职工作,穿针引线中,把“常春藤”带进广元市第一人民医院,并亲自开始进行学科建设帮扶工作。
从此,放弃了休息日的李巅远,每个月至少北京、广元之间往返两趟,哪怕自己有离不开的事也会安排其他会员医生前往,就这样一跑就跑了整整两年。每次除了门诊、查房、培训,至少有一天,十几个小时是在手术室里度过。几次,严重疲劳导致身体透支,李巅远病倒在广元。他也常跟刘峰开玩笑,“我迟早在这给报废了。”
哈哈笑过,李巅远又一脸认真。他说,看着一个曾经的初级科室,因为一个扶助项目,如今发展成为包括外科手术、麻醉、体外、术后恢复室等十一个科室的心血管综合治疗中心,“作为一名参与者、推动者你说我高兴不高兴。”他一连用了几个“高兴不高兴”。
2017年5月,李巅远治愈了一名精准扶贫对象、二十几岁的风心病患者,广元电视台对他进行了报道。那名原来连走路都很费劲的病人,如今不仅可以贩卖蔬菜,还时常在外打工帮人维修空调,这一切连病人自己都没想到。报道播出后,李巅远更成了广元的名人。
“在广元,上至市长下至老百姓,都知道有一群北京专家。”李巅远开心地说道,自己每次在机场搭乘航班时都会受到不一样的礼遇,“大家都知道嘛,优先值机、安排座位,很温暖,我们也把广元当家了。”
广元市第一人民医院正是在联盟医生一趟趟的努力下,成了川陕甘交汇贫困地区里治疗心血管病最好的医院,当地百姓再也不用跑到成都、西安甚至北京去看病了。“2016年,我们一年的手术量和治愈率就突破了100例,用当地医生的话说,‘突破了医院几代人的学科梦想’。”
从一个人帮助一个科室完善建设成为一个综合治疗中心,李巅远觉得几年里,在广元的工作实践更多完善了自己在医疗建设综合管理方面的能力,而这些,是在平时医院工作中和从前飞往基层医院的单一性“飞刀”手术相比,“除了内心的获得感,自己各方面能力的提升是飞速的。”奉献付出中的“舍与得”让李巅远更加坚信“联盟的发展也是自己的发展”。
2018年3月,李巅远已经有了新的身份,作为中山大学第八附属医院心血管中心主任、心胸外科主任,他把自己的“广元经验”得心应手地运用到新的工作当中。他说,他和广元的故事还没完,帮扶还在继续,“因为我是‘常春藤’会员。”
“成人达己”
“医疗的基本模式是病人和医生,不是机器和病人。医疗服务不能单纯等于医疗技术服务,医学人文情怀是永恒的,是永远不能丢掉的。”5月19日,北京大学副校长、医学部主任詹启敏院士在“常春藤”论坛上阐述“人文是医学的一只翅膀”。
“患者渴望温暖医疗,医生期待职业荣光。”论坛上,吴永波结合联盟及自身发展,指出“‘成人达己’已成常春藤联盟发展的共识。”他说,“我们处在一个最好的时代,全民健康上升为国家战略,医疗回归公益,医生被空前重视。”
不可否认,目前我国医疗条件发展不平衡,与大城市相比,各地市县,尤其是偏远地区,虽然也配备了一些优良的硬件,但医疗条件上的差距依然很大。这恰恰需要发挥“常春藤”医生的医学人文情怀,帮助基层医院提升软实力,“我们的会员都是各医院各领域顶尖的医生,都带过研究生、进修医生,也经常出去讲课交流,在培养人才方面有经验。”
他坚信,“医院有帮扶需求,医生有奉献精神,通过项目实现医学科学与人生追求价值最大化。只有增加足够数量和足够质量的各级医生,分级诊疗才能真正实现。”
几年来,“常春藤”助力“健康中国”战略实施,做了很多健康传播、健康教育的公益工作。在“大义诊”“进校园”“大讲堂”健康走基层等诸多公益活动中,“星星营地计划”是最有特色的一个。联盟通过多种活动募集善款,在北医六院主导下,针对自闭症儿童家长进行培训,使近六百个自闭症儿童家庭受益。在2018年新春公益音乐会上,戴玉强、沈腾、韩雪、吴刚等明星到场为自闭症募捐。
除了完成医院繁忙的工作,参与基层医疗帮扶之外,吴永波积极倡导会员医生走进健身、理财俱乐部、羽毛球队中去快乐的生活。还组织了帆船赛、马拉松长跑、游艇出海等时尚活动。“work hard play hard(努力工作、快乐生活)”,让这些人到中年的医者们在高端联盟里找到强烈的归属感,“我们希望通过医生幸福实现患者幸福,通过患者幸福再次提升医生幸福。”
“我们不是为了钱,是因为有一群脾气相投的兄弟姐妹才聚在了一起,我们把联盟当家,愿意在一起做点有意义的事情。看到帮扶医院升级为当地最好的心血管医院,我们的能力得到了证实,也显得格外有意义。”说起联盟,李巅远有些激动,“不要总问国家能给我什么,而要问我能给国家做些什么。”
“呼伦贝尔大草原,我的心爱我的思恋……”
5月19日晚,论坛晚宴上,联盟医生们载歌载舞,放声歌唱,台上台下一片欢腾,齐声合唱。
常春藤工作人员范涛沉浸在这种欢乐中,他想象着在很多很多年后,某位医生会在交班时感慨:在那个年代当个医生,真好啊……
