戴着VR眼镜，来到荒野山岭中，身临其境在虚拟世界里实战教学……这不是电影画面，而是上饶师范学院数字技术应用产业学院的学生正在以虚拟课程的形式观摩5G基站现场安装教学。
　　这所依托江西上饶信州区数字经济产业园建立的学院，拥有5G通信、VR、智能驾驶等8个校企联合实训室以及24个现代化智慧教室、4个智能数据平台、41名专任教师、70余名企业导师。
　　2023年，信州区携手上饶师范学院、上饶市移动公司共建数字技术应用产业学院，打造集产教融合、科教融汇于一体的人才培养基地。产业学院把学生创新项目和学科竞赛纳入人才培养方案，培养面向数智化新时代的数字产业人才。自去年以来，产业学院获得190项省部级奖项，24项国家级奖项。
　　“看！这是属于我的智能学习小助手，我把日常的生活学习信息‘喂’给它，它就能生成最适合我的规划。”数据科学与大数据技术专业的李洋展示手机里的AI助手，这是她在人工智能应用训练营里自主训练出来的作品。
　　人工智能应用训练营由产业学院和上饶数字技术应用协会联合举办，一个学期办了三期。类似的校企合作训练营还有六个，参训学生达一千多人次。
　　数字人才培养并非易事，上饶师范学院数字技术应用产业学院院长黄益宾认为，源源不断培育出数字人才“后备军”，既需要完善多学科交叉培养机制，也要深化产教融合协同发展。
　　上饶市纯白数字科技有限公司总经理张宇杰就是企业导师中的一员。从美国罗切斯特理工大学硕士毕业后，张宇杰深耕区块链技术，是信州区第一批“数字新蓝海”区块链人才。
　　江西一零零九数字科技有限公司总经理俞旭锋专注本地数字人才的培养输出，借力全国数字营销产教融合基地，打造完善的课程体系。
　　“我带了四名学生，区块链的数据结构、共识算法、智能合约执行引擎、P2P网络、账本存储等底层协议以及如何让技术转化成能落地应用，这些都得学会。”张宇杰说，自2021年以来，他打造个人创新工作室，吸引和培养一批想到上饶创业的科技人才。
　　针对人才供给速度跟不上需求增速、数字人才供需不平衡、技术研发人才尤为紧缺的现状，信州区瞄准长三角、珠三角等重点地区，发挥驻外人才工作站的桥梁纽带作用，围绕数字经济科研创新精准招商引才。
　　去年，信州区引进区块链、跨境电商、数字应用等项目72个，推动滴滴出行、纯白矩阵等行业领军企业落地，引进数字精英人才100余人、技术骨干人才2000余人、数字新锐人才4000余人，有效对接数字人才供需合作企业478家。
　　有了数字人才的“孵化池”，政策补贴的“浇灌”也不能少。近年来，信州区立足区情实际，不断推出具有区域竞争力的聚才政策，先后制定出台《信州区关于扶持数字经济发展的若干意见》《关于深化人才发展体制机制实现人才强区的若干意见》《信州区数字“新蓝海”人才引育实施方案》等政策措施。同时，着眼“十四五”人才发展规划，信州区深入调研摸排并持续更新人才需求、项目、资源和政策“四张清单”，推动产业需求与人才供给精准匹配。　　 （本报记者孙广见）