作为改革开放先行地，浙江40多年来实现GDP从全国第12位跃升到第4位，这里商品遍布全球、商帮异军突起、商业创新如潮。行至今日，面对方位与形势之变，浙江经济发展面临路径与动力之变。
　　当前世界百年未有之大变局加速演进，全球科技创新风起云涌，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。“科技是第一生产力”加速照进现实，开启了逆水行舟的发展竞逐，带来的挑战与机遇并存。
　　对我国而言，科技创新是当前培育新质生产力的核心要素。对浙江而言，实现发展勇立潮头，就要在以科技创新塑造发展新优势上走在前列。
　　今年上半年，在浙江省限额以上单位商品零售额中，可穿戴智能设备、智能手机、新能源汽车等商品零售额分别增长69.5%、49.0%和36.1%，科技创新驱动产品迭代、消费增量、经济增长态势凸显。
　　以科技创新塑造发展新优势，需要在认识上把增强科技创新能力摆到更加突出的位置。
　　对浙江政企而言，充分尊重群众首创精神、有效激发市场经济活力的发展路径已经形成整体生态、奠定产业基础，而通过广泛组织有力加强科技创新则是当前更加突出的课题；以往适应需求、工于制造、薄利多销的商贸经济已经触及多重瓶颈，而创造需求、创新驱动、价值导向则是当前发展升纬的新形势新挑战。这些变化，都要求浙江把增强科技创新能力摆到更加突出的位置。
　　以科技创新塑造发展新优势，需要在方法论层面秉承“优势论”，立足比较优势打造科创高地。
　　在“八八战略”指引下，浙江体制机制优势、区位优势、块状特色产业优势、生态优势、环境优势等，都应成为支撑省域科技创新的有利条件，从而在支持民营企业科技创新、科技体制改革、整合区域科创资源、特色产业应用型创新、知识产权保护、数字经济、绿色科技等领域大力突破，形成具有浙江标识度与美誉度的科技创新高地。
　　以科技创新塑造发展新优势，需要在人才队伍建设上夯基固本、培育壮大“第一资源”。
　　当前我国深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。对于浙江而言，以科技创新塑造发展新优势，人才队伍建设是一项基础工程、前置工程，也是系统工程、长期工程。浙江提出全面加强高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍等“三支队伍”建设，以此作为支撑引领浙江发展的战略之举、关键之策、制胜之道。　　（本报记者方问禹）