“我们小区有不少闲置房可以出租给企业员工，企业缺什么工种可以找我们，双方互助互赢。”浙江省台州市椒江区朝晖社区党总支书记、主任胡杰日前召集周边结对企业、村社干部，共商“共富工坊”工作。
　　过去，企业用工难、小区闲置房多，企业和社区都发愁。如今，经由社区牵线搭桥，企业解决了出租房及招工难问题，社区居民实现了“家门口”就业，朝晖社区也从薄弱社区一跃成为优秀社区。
　　椒江区海门街道党工委书记杨卓文介绍：“海门街道为椒江区委区政府驻地，建城悠久，老旧小区多，基础设施相对陈旧。为激活源头活水，街道根据各村社实际，推行党建引领、社区‘大党委’为基础、‘政府+企业+村社’多元参与的‘有事大家商’基层社会治理模式。”
　　自椒江区推进“有事大家商”基层社会治理模式以来，各街道、社区结合自身特点，积极响应，进一步完善了基层自治制度。老小区、机关单位多的社区采用“大党委”模式吸纳在职党员、共建单位及居民力量，组建了台州市第一支社区义警队，为辖区平安建设、文明城市创建等工作出力，目前社区义警队已在全区推广。针对新整合小区问题多、小摩擦不断的特点，太和社区集合了小区业委会、物业代表、社会组织及居民代表，每月15日开展“太和山议事厅”恳谈会，破解基层治理难题，促进邻里和睦。
　　椒江区鼓励街道、社区探索创新基层社会治理模式。海门街道推动“警网融合”，把社区民警充实进社区网格中，实现了社区警务同城市基层治理有机结合，进一步提升了小区居民的安全感。街道还与椒江农商银行举行“海π·红手印”党建联建活动，借助金融力量创新推进三方协同治理，让专业人员下沉一线，帮助梳理小区公共账目，解决账目不清晰、资金管理不规范等问题，畅通社区自治“微循环”。
　　自椒江区开展“有事大家商”基层社会治理模式以来，村社发展活力进一步激发，警情下降，基础配套设施加快补齐短板，群众获得感、幸福感、安全感大幅提升，重大产业项目也加快落地，城市正焕发新活力。
　　　　　　（本报记者李平）