位于山东省济宁高新区的山东济肽生物科技有限公司，是一家专注于多肽类化妆品原料和医药中间体的研究开发、技术转让和产品生产的生物医药企业。受新冠疫情等客观因素影响，公司面临人才引进等困难。济宁高新区组织部（人力资源部）了解这一情况后，成立了引才团队，梳理出企业急需的6个研发职位，短短一周，就通过线上线下招聘解决了公司的燃眉之急。

　　记者从济宁高新区党工委组织部（人力资源部）了解到，济宁市2021年8月正式启动“助企攀登”工程，集中人力物力帮助企业解决人才、资金、场地等方面的困难。济宁高新区组建了人才要素保障组，紧盯人才服务环节，吸引高新技术人才落户、安家，为企业全方位提供人才要素保障。

　　在具体实施过程中，济宁高新区聚焦高层次人才、青年人才和技能人才，分别实施“才聚蓼河之顶尖抢引、领军集聚、学子回家、工匠培育”工程，对接区内115家攀登工程企业及重点企业，编制印发2022年《助企攀登人才服务手册》《重点人才需求信息手册》。为破解线下招聘的地域限制问题，建设了“才聚蓼河”云上直播平台，按照“企业PPT展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”四位一体的模式，开展“直播带岗”，依托智联招聘、齐鲁壹点、齐鲁人才网、济宁直聘、蓼河国际英才港网站等平台开展“才聚蓼河”“百企百校”行业专场等招聘活动。

　　截至今年9月，济宁高新区共举办相关招聘活动20余场，“直播带岗”观看人次突破20万，新招引大学生2400人，硕士220人，海外留学人员13人。帮助提出人才需求的攀登企业引进各类人才437人，其中青年人才180人，技能人才和普工257人，所有人才已全部配备到位。　　　　（本报记者王阳）